Cómo conseguir trabajo en Canadá de manera legal y segura en este 2024
Trabajar e irse a vivir a Canadá se ha convertido en el ‘sueño americano’ de muchos latinos, que buscan un salario digno por sus actividades y una mejor calidad de vida, o para aquellas personas que solo buscan un nuevo comienzo en lugares desconocidos.
Si estás aquí, es porque seguramente estás en busca de conseguir trabajo de manera legal y segura en este país de Norteamérica, que en los últimos años se ha convertido en uno de los lugares más populares por los latinos al brindar mejores empleos y estilos de vida.
En este sentido, existen programas en los cuales las empresas canadienses pueden contratar a extranjeros calificados para trabajar en su país, que cumplan con las capacidades, habilidades y conocimientos solicitados y que puedan contribuir positivamente al desarrollo nacional de Canadá.
Uno de los sistemas más seguros y legales para ir a trabajar a este país de Norteamérica es ‘Express Entry’, el cual gestiona y pueda dar residencia permanente para vivir en Canadá, en función de las habilidades y capacidades de los inmigrantes para contribuir a la economía del país, las cuales depende directamente de la edad, el nivel de estudios, dominio del idioma inglés y/o francés, la experiencia laboral en el extranjero y/o Canadá.
Si eres seleccionado y calificado en el sistema ‘Express Entry’ puedes ser asignado en los siguientes programas:
– Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSW)
En donde se seleccionan personas con mínimo de un año de experiencia en el extranjero, con estudios mínimo de secundaria, nivel básico de idioma inglés o francés y economía suficiente para vivir en Canadá.
– Programa Federal de Trabajadores de Oficios Calificados (FSTW)
Este programa es para personas con dos años de experiencia laboral en el extranjero, que cuentan con una oferta laboral por mínimo de un año en Canadá, con un certificado de calificación de especialización en su ocupación y emitido por una autoridad provincial o territorial canadiense, con un dominio pre-intermedio de inglés o francés, y fondos suficientes para el sustento personal y familiar.
– Programa de Experiencia Canadiense (CEC)
Este es para aquellas personas que cumplan con un mínimo de un año de experiencia laboral de manera legal en Canadá y un nivel de idioma necesarios para su ocupación o básico, además de no tener antecedentes penales en el país.
– Programa de Nominación Provincial (PNP)
Para este programa no hay requisitos específicos, ya que en ocasiones algunas provincias seleccionan candidatos calificados según sus necesidades específicas de sus comunidades locales y mercados laborales; y son ellos los que notifican directamente, además de que pueden nominarte para obtener la Residencia Permanente en Canadá.
También existe el Programa Start-Up Visa, que es para personas emprendedoras que tienen un negocio innovador y rentable para crear empleos para canadienses.
De igual manera, puedes acercarte a la embajada y solicitar informes de programas legales y seguros para emplearte en Canadá, o en México, puedes acercarte a la dependencia de ‘Trabajo en el Extranjero’ del Servicio Nacional de Empleo o en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, quienes te brindaran asesoramiento.