Así puedes calcular cuánto debes recibir de aguinaldo, incluso si solo trabajaste por una quincena
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por todos los trabajadores, la cual se debe otorgar por el patrón a final de cada año, por lo que estos últimos meses no solo son apreciados por la mayoría de las personas debido a las vacaciones y a las múltiples celebraciones que se viven en estos días, sino también por el pago adicional que tienen derecho a recibir todos los trabajadores durante este época, lo cual suele ser de gran utilidad para la mayoría de las personas.
Con la llegada de esta prestación, es normal que surjan un sinfín de dudas entre los trabajadores, principalmente respecto a cuándo deben recibir este dinero adicional, así como cuánto deben recibir según lo estipula la Ley Federal del Trabajo. Respecto a la primera cuestión, es importante que tomes en cuenta que el patrón está obligado a pagar el aguinaldo a sus trabajadores antes del 20 de diciembre, por lo que aún tienes aproximadamente un mes para que esta prestación se cubra por la empresa en la que estás laborando, siempre y cuando se cumplan con las condiciones para ello.
Sobre cuánto te corresponde de aguinaldo y cómo puedes calcularlo, el día de hoy te compartiremos el paso a paso que debes aplicar, especialmente cuando no trabajaste por todo un año con el patrón, pero aún le corresponde cubrir esta prestación. Así que, si quieres conocer todos los detalles de esto, te invitamos a seguir leyendo este artículo.
Así puedes calcular cuánto debes recibir de aguinaldo, incluso si solo trabajaste por una quincena
Lo primero que debes saber sobre esto es que todo los trabajadores que tengan una relación laboral de tipo subordinada a un patrón tienen derecho a recibir aguinaldo, esto será equivalente, como mínimo, a quince días de salario en caso de que el trabajador hayan cumplido el año de servicio con el patrón, de lo contrario, entonces tiene derecho a recibir este pago adicional a la parte proporcional del tiempo laborado, según específica la Ley Federal del Trabajo.
Así que, para calcular cuánto es lo que debes de recibir de aguinaldo como mínimo, ya sea que hayas laborado un año o no, el portal oficial de BBVA Bancomer nos explica que debes de realizar lo siguiente:
- Verifica cuál es tu salario neto mensual y divídelo entre 30 días, lo que te indicaría cuál es tu salario diario.
- Multiplica el salario diario por 15 días, que es lo que como mínimo se debería pagar en el aguinaldo, el resultado sería el aguinaldo estándar que debes recibir en caso de haber laborado durante un año con el patrón.
- Si laboraste menos de un año, incluso solo una quincena, entonces divide el aguinaldo estándar entre los 365 días del año, como resultado obtendrás una estimación de lo que ganarías a diario de aguinaldo.
- Verifica cuántos días trabajaste con el patrón y multiplícalos por el valor de lo que ganarías a diario de aguinaldo. Al hacerlo, entonces habrás obtenido el aguinaldo proporcional que te corresponde por haber laborado en la empresa por menos de un año.